2024年12月19日，中国旅游饭店业协会人力资源分会二届五次会议在北京中瑞酒店管理学院以线上线下相结合的方式圆满举行。共有来自人力资源分会的12家全部理事单位代表参加本次会议，会议审议中国旅游饭店业协会人力资源分会 2024 年工作总结、2025年工作计划、2024财务报告和2025年财务预算。此外，会议还审议通过了新增的中国旅游饭店业协会人力资源分会副会长人选。中国旅游饭店业协会秘书长辛涛出席会议并发表了工作指导讲话，同时，各理事单位的代表也积极发言，就分会的工作提出了宝贵的意见和建议。本次会议由中瑞酒店管理学院实习就业指导中心主任石敬颖主持。

会议现场

郭瑞环秘书长首先就2024年的工作进行了全面总结，她详细阐述了会员发展、培训教育活动及行业交流、会员走访与交流、招聘与校企合作、公众号运营等五个方面的成果与亮点。接着，她展望了2025年的工作规划，提出了六大重点任务：优化分会内部运营服务与管理、深化会员发展策略、精心策划线上线下活动、积极助力企业解决实际难题、借助高等院校资源搭建产学研合作桥梁、以及定期发布人力资源行业报告。此外，郭瑞环秘书长还汇报了人力资源分会2024年的财务状况及2025年的财务预算。

     参会理事单位代表一致审议通过中国旅游饭店业协会人力资源分会 2024 年工作总结、2025年工作计划、2024年财务报告、2025年财务预算。 

     在本次理事会议上，会议还审议并一致通过了新增副会长候选人 - 绿地酒店旅游集团总经理李瑞忠。李瑞忠自2010年起加入绿地集团，凭借其卓越的领导才能和丰富的行业经验，目前担任绿地酒店旅游集团总经理。李瑞忠的加入，将为人力资源分会注入新的活力与灵感，分会及会员单位定将迎来更加繁荣与发展的新篇章。 

中国旅游饭店业协会人力资源分会秘书长郭瑞环作汇报  

理事代表举手表决

紧接着，人力资源分会部分理事代表纷纷围绕2025年工作计划，结合各自企业实际情况，提出了许多针对性的意见和建议。

中国旅游饭店业协会人力资源分会会长、君亭酒店集团股份有限公司董事长、总裁朱晓東表示，首先感谢上级协会、分会秘书处及中瑞酒店管理学院的指导与支持。2024年对酒店行业是挑战与转型之年，分会积极配合行业变化，通过组织论坛等方式，为行业的人力资源优化与发展做出了贡献。展望2025年，分会将关注存量市场换新、资产管理、新生代消费者崛起等趋势，结合人力资源需求进行拓展。同时，分会将维持并发展会员单位，提升服务质量，强调跨界合作的重要性。最后，朱晓東对分会的团结、创新性、务实性给予肯定，并祝福新的一年会员单位越来越好。

中国旅游饭店业协会人力资源分会会长 君亭酒店集团股份有限公司董事长、总裁 朱晓東

中国旅游饭店业协会人力资源分会副会长、北京阿里山酒店管理有限公司董事长赵希彬回顾了人力资源分会从零到拥有120家分会员的发展历程，特别感谢辛秘书长、分会秘书处以及分会创始人的全力支持与帮助。他强调了加强分会间沟通、增加分会活动的重要性，建议通过游学等方式促进会员间的交流与合作，挖掘并整合各方资源以协助会员组织。同时，赵希彬提出明年应加强对会员企业劳动用工风险的关注，通过培训等方式帮助企业规避劳动风险，维护行业稳定发展。最后，他对秘书处的工作和各理事、会员单位的支持表示衷心感谢。

中国旅游饭店业协会人力资源分会副会长 北京阿里山酒店管理有限公司董事长 赵希彬

中国旅游饭店业协会人力资源分会新当选副会长、绿地酒店旅游集团总经理李瑞忠表示，作为新加入人力资源分会的成员，他对此次参会充满期待，他认为分会是一个重要的平台，能为企业提供指导和服务。他提出，当前人力资源领域面临人才供需不匹配的问题，特别是在酒店和旅游行业，用人标准过高可能导致人才流失。他建议简化招聘标准和流程，吸引更多新人加入。同时，他强调管理者应具备全面的市场知识和资产管理能力，分会可举办相关交流研讨会，提升从业者的专业水平。此外，他支持企业灵活用工，并希望分会能打破企业壁垒，促进人才流动，提升服务性行业人员的自豪感和荣誉感，让更多年轻人看到该行业的发展前景。

中国旅游饭店业协会人力资源分会新当选副会长 绿地酒店旅游集团总经理 李瑞忠

上海商学院酒店管理学院副院长符全胜分享了学院在数字化转型和国际化方面的进展，特别是在AI应用、中外合作办学以及ISO露营地国际标准方面的成就。同时，他还介绍了学院正在进行的双研制职业教育工作，强调了中央对产业工人政策的重视，并分享了学院在这方面的成功案例。最后，符全胜表示学院将积极响应分会的任务，努力提供结合用工风险和用工政策的案例，为分会的发展贡献力量。

上海商学院酒店管理学院副院长符全胜

大童保险销售服务有限公司总监张新明作为老理事单位代表，分享了大同保险经纪公司在服务企业与个人方面的经验，特别是在当前社会降本增效的背景下，公司致力于为企业提供风险防范和成本控制的服务。他提到，大童保险已与多个协会单位建立联系，拥有成功案例，可通过协会平台为会员单位提供风险防范、降低用工成本和用车成本等服务。张新明表示，公司已做好充分准备，愿与所有理事单位和会员单位联系，逐步落实成熟方案，为企业提供降本增效的专场服务。

大童保险销售服务有限公司总监 张新明

最后，辛涛秘书长在中国旅游饭店业协会人力资源分会第二届五次理事会上，对分会过去一年的工作给予了高度评价，并特别感谢中瑞酒店管理学院院长高松涛博士的长期支持与投入。她强调分会应继续遵守协会章程，努力建设成赋能行业与会员的优质平台，推动饭店业高质量发展。同时，她表示协会将一如既往支持分会工作，并祝愿大家新年快乐，2025年心想事成。

中国旅游饭店业协会秘书长辛涛在线上做指导

线下参会人员全体合影

中国旅游饭店业协会人力资源分会二届五次会议在各位嘉宾的共同努力下圆满地完成了各项议程和任务并顺利结束。